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20年行业经验
世纪培训网作为慧融人力资源咨询公司的一个服务品牌,扎根于慧融的20年人力资源咨询与培训实践经验积累,服务客户涉及各种类型的企业、各专业领域的需求、各类岗位的人员,积累了较为丰富的培训实战经验、专业经验。 -
稳定的专业师资
在20年的内训服务过程中,一方面世纪培训网有自己的专职的内训讲师队伍,另一方面,世纪培训网以自身的诚信、务实的服务理念为客户提供服务的同时,也与众多拥有类似职业理念的专业讲师开展合作,在这个过程中,积累了大量专业、诚信、务实、求真、敬业的培训师队伍,这些师资队伍加上慧融自身的专职师资队伍,形成了有较强优势的,稳定、专业的师资队伍。 -
服务型项目团队
以客户需求为中心,是世纪培训网内训服务团队的服务行为准则。由于内训服务是高度专业化、高度个性化的服务领域,服务人员的服务意识、主动意识,对于项目的成功、客户的满意非常重要。 -
多维度课程体系
世纪培训网基于20年专业经验构建起来的内训课程体系,从多个维度上,提供了科学、高效地匹配课程,快速满足客户需求的专业环境基础。 -
科学的服务流程
世纪培训网内训服务团队,不断学习,持续积累培训项目管理的成功经验,逐步形成了科学、有效、务实的服务流程,最大限度地保障内训项目的成功。 -
多方式服务结合
为了能够满足客户的各类培训需求,实现客户的个性化培训目标,世纪培训网内训项目团队常常提供包含多种灵活培训方式在内的综合性内训服务解决方案。 -
结果型服务理念
以终为始,在项目需求调研阶段,世纪培训网项目团队就会把客户的内训最终目标,通过内训服务方案的全面完善设计,贯穿在整个培训项目中,让以结果为导向的服务理念贯穿始终。