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《TTT风采卓然—培训师授课技术与呈现》

开课时间:2022 课程价格:
¥4380
天数:2天 课程时长:12
开课地点:北京 授课讲师:于老师
专业分类: 人力资源类、人力资源类:人力管理综合、人力资源类:培训管理、人力资源类:培训师
适合岗位:
关 键 字: TTT风采卓然,培训师授课技术,呈现
课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
北京 2 438015-16

课程大纲

课程大纲:


第一讲:内训师的角色定位

从社会劳动保障部2017年一项培训调研的数据开始 

没有经过内训师TTT系统培训的内训师讲课,100人听课,下课有几个人能学会

答案是 16%

分析原因:

一、内训师的原因分析

案例:《院士讲课学生睡觉谁的错?》《穹顶之下》

二、TTT内训师系统课程

三、内训师要了解成人学习的特点

四.怎样授课才有成效

第二讲:培训师职业形象篇

一、职业形象不专业的五种表现

现场练习:“嗯啊词”

二、培训师职业形象专业度提升

三、紧张情绪如何消除

心里策略:心理暗示法

现场策略:五种应对缓解紧张

现场练习:高压演讲

第三讲:培训师职业动作篇

一、握麦暴露你的专业度

二、肢体语言三种方面

视频:加拿大总理特鲁多演讲

视频:《电台主持人演讲》

现场练习:《我的第一次》

第四讲:培训师职业表达篇

欣赏作品:《雨的随想-汪国真》

一、丹田发声悦耳动听

朗诵练习:《通过改变语言来影响格局》

练习:朗诵练习:《面朝大海春暖花开》

二、语言艺术彰显魅力

案例:《屈原颂》

案例:《张口类比,傲视演绎》

案例:易中天讲三国

第五讲:培训师职业技能篇

一、破冰技术调整气氛

练习:破冰小游戏

二、眼神交流打开心门

体验练习:两人一组

三、成功的开场最为关键

现场练习:每人选一种开场的方式5分钟创作。

练习:设计无懈可击的自我介绍

四、把控现场营造开心氛围

案例讨论:周杰伦演唱会

现场练习:10分钟 用到四法控场

第六讲:培训师职业加分篇

一、充分的准备事关重大

二、有备无患,自我准备

三、提问引导学员思考

现场练习:封闭式提问

四、答问技巧游刃有余

应变处理、演讲现场突发情况应对策略

授课讲师

老师:


教育及资格认证

高级TTT讲师

10年企业培训实战经验

4维培训体验设计课程认证导师

国际职业TTT培训师认证导师

国际演讲组织中国区TEDX私人教练

青岛头马领袖演讲俱乐部创始人

讲师经历及专长:

于老师具有20年培训经验,5年公众演讲研究实战经验,任职培训总监期间有近百场的项目宣讲经历,曾参加Toastmaster(头马)中国区幽默演讲比赛并获得季军,个人成立国内第一家高端人才演讲俱乐部-青岛头马领袖演讲俱乐部,共帮助500多名职场人士提升演讲与表达能力。

于老师拥有4TTT授课培训经验,在课程设计中结合运用了4C法颠覆培训课堂,多种反转培训策略,多种学习工具,做到让学员们,听得懂,学得会,做得到,带的走的效果。曾为多家银行、通讯、外企、500强企业进行内训师打造项目辅导,并帮助企业策划成立企业演讲俱乐部,并为企业内训师策划辅导演讲比赛,累计培养2000多名专兼职讲师,带领企业内训师开发了近160门企业培训课程。

于老师多次担任培训师技能大赛评委和辅导专家,在2019年中国电网联合会“国家电网省级内训师大赛”中,为国家电网辅导4个省市地区的内训师,其中两人获得省级选拔前三名,团体得分第二名。深受企业认可,学员们的满意度达96%以上。

授课风格:

真:真诚有亲和力,做事风格严谨,认真负责,注重学员行为的改变

练:课堂讲授法、角色扮演法、游戏活动法、头脑风暴法、比武操练等多种感性与理性教学方法,根据对象,环境,学员配合使用。

笑:幽默风趣,生动活跃;授课气氛好,松紧有度,收放自如,注重学员行为转化

三给:给笑声,给效果,给干货

四有:有思想,有逻辑,有内容,有启发

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